Lassuspensiones de pago no todas terminan en un concurso de acreedores, para que se inicie es necesario que sea solicitado. Esta solicitud la tiene que hacer alguna de las partes perjudicadas con la situaci贸n de impago, que pueden ser los acreedores o la empresa. 驴Suspensi贸n de pagos qu茅 pasa con los trabajadores?
Enel previo recurso de reposici贸n y en el posterior de apelaci贸n la TGSS se opone a la cancelaci贸n de los embargos por considerar (en una s铆ntesis necesaria de sus escritos alegatorios) que lo acordado inicialmente por el Juzgado y lo previsto por el art. 55 LC es la suspensi贸n del procedimiento de apremio, no la cancelaci贸n o levantamiento del
Lasuspensi贸n de embargos que acarrea la iniciaci贸n del proceso concursal no es aplicable a los embargos trabados o que pueda trabar la Hacienda P煤blica en el ejercicio de las prerrogativas que para la cobranza de los tributos le confiere el art. 31 LGP, en relaci贸n con el hoy art. 127 LGT, no s贸lo en el caso particular de la suspensi贸n de
Duranteel concurso de acreedores, los trabajadores de la empresa siguen manteniendo sus derechos laborales y pueden seguir prestando sus servicios. Sin embargo, el administrador concursal puede adoptar medidas que afecten al empleo, como la suspensi贸n de contratos o la realizaci贸n de despidos, en funci贸n de las necesidades
Elconcurso de acreedores o suspensi贸n de pagos (como se denominaba anteriormente) se concibe como un instrumento jur铆dico destinado a solucionar los problemas de liquidez de las empresas que se encuentra ante la imposibilidad de atender el pago de sus obligaciones (pagar sus deudas).. El concurso de acreedores protege a
jL9WYI.suspensi贸n de pagos o concurso de acreedores
